云南大學云南馬來亞學院2025年編外工作人員公開招聘公告

       因學院發(fā)展與學科建設需要，云南大學云南馬來亞學院現計劃面向社會公開招聘編外職工，現將有關招聘事項及要求公告如下。

       一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位

本次共招聘編外職工2人，具體招聘崗位及條件見下表：

崗位名稱	擬招聘人數	招聘條件			工資待遇
		專業(yè)	學歷 學位	其它
行政人員	2	專業(yè) 不限	碩士研究生及以上	1.中共黨員（含預備黨員）優(yōu)先； 2.具有較強的溝通表達能力和文字寫作能力，可熟練使用計算機辦公軟件； 3.具備英語交流和應用能力者優(yōu)先； 4.擔任過1年及以上學生干部或具備高校學生管理經驗者優(yōu)先。	按云南大學行政外聘人員工資待遇執(zhí)行，享受五險一金。

       三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名，年齡在30周歲以下，年齡計算截止日期2025年7月31日。

       四、應聘人員條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，堅定社會主義辦學方向，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵紀守法，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力；

（三）遵守憲法和法律，身心健康，品行良好；

（四）有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員；

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3. 現役軍人；

4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7. 聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

8. 法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

       五、報名及資格審核

（一）報名方式

自即日起至2025年8月27日，應聘人員發(fā)送《云南大學云南馬來亞學院勞動合同制人員招聘報名表》（電子簽名）、個人簡歷（格式自擬）等應聘材料電子文檔到y(tǒng)nuxdgxy@ynu.edu.cn郵箱進行報名，不接受現場、短信或來電報名。

（二）報名要求

1. 應聘人員每人限報一個崗位；

2. 報名與考試時使用的本人身份證必須真實有效且保持一致；

3. 具備學歷學位證書，獲得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

4. 此次招聘不接收紙質應聘材料，應聘人員根據所報崗位要求如實填寫個人信息并上傳相關證明材料掃描件；

5. 應聘人員填報信息不全或錯誤的，資格審查按照不合格處理，其后果由應聘人員自行承擔；

6. 應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；

7. 應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）資格審核

用人單位負責對應聘人員進行資格審核，應聘人員資格審核通過后方可參加后續(xù)招聘，資格審核結果將通過郵件回復或電話通知。

       六、面試考核

（一）面試人員確定

應聘人員經資格審查符合招聘基本條件和相關崗位要求的，均需參加面試考核。面試時間、地點另行通知，請保持通訊暢通。

（二）提供紙質應聘材料

應聘人員在接到面試通知后，應按照要求將相關證件、證書等材料原件提交學院進行核查，同時收取復印件。

應聘人員提供的有關證明材料必須真實可靠，合法有效，對弄虛作假者，經查實一律取消聘用資格，責任自負。

（三）確定考察、體檢人選

根據應聘人員的面試考核成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定考察、體檢人員。

       七、考察

主要針對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

       八、體檢

通過考察的人員在規(guī)定時間內自行到具有相應資質的醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢，體檢費用自行承擔，體檢不合格者，不予聘用。

       九、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南大學云南馬來亞學院官網進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

       十、工資待遇

（一）本次招聘人員試用期3個月，試用期發(fā)全額工資的80%，試用期滿考核合格者，發(fā)放全額工資；考核不合格者，停止試用，解除勞動關系。

（二）本次招聘人員的薪酬待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，根據履職考核結果發(fā)放，依照國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險和住房公積金，按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產假等待遇。

招聘咨詢：於老師，聯系電話：13378852328

特此公告。